在服装厂工作,规章制度对于保障生产秩序和员工权益非常重要。以下是一份典型的服装厂规章制度奖罚表,以供参考:

奖励项目:

  • 生产岗位个人绩效优秀奖
  • 安全生产创新提案奖
  • 优秀员工月度表彰奖
  • 出勤率100%连续三个月奖
  • 技能比赛获奖奖励
  • 节假日生产专项奖励
  • 处罚项目:

  • 迟到超过三次每次扣款50元
  • 旷工未请假每天扣款100元
  • 违反安全操作规程警告,累计三次罚款200元
  • 损坏设备、浪费材料罚款200元并赔偿损失
  • 因私设备使用警告,情节严重开除处理
  • 违反公司纪律、传播谣言、劝离他人罚款50元至200元
  • 以上规章制度奖罚表仅供参考,具体制定时应根据服装厂的实际情况进行调整和完善。建议在制定奖罚表时,要充分考虑员工的权益和生产秩序的维护,公平公正地执行规定,同时加强对员工的宣传和教育,提升员工遵守规章制度的自觉性。

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    最近发表

    准雪

    这家伙太懒。。。

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