河南监狱管理局通报18岁考生上岸，合规与质疑并存

河南省监狱管理局发布的一则通报引发了社会广泛关注，通报内容主要涉及该局在2024年度监狱系统公务员招考中，拟录用两名年仅18岁和19岁的应届本科毕业生韩某某和王某某的情况，这一消息迅速在网络上引发热议，不少网友对“18岁考生上岸”的现象表示惊讶和质疑。

概述

据河南省监狱管理局发布的通报，该局于6月21日对2024年度监狱系统第二批11名拟录用公务员进行了公示，其中包括应届本科毕业生韩某某和王某某，韩某某出生于2005年8月，毕业于郑州大学计算机科学与技术专业，年仅18岁；王某某出生于2004年8月，毕业于郑州升达经贸管理学院法学专业，19岁，两人分别被拟录用至河南省豫南监狱和河南省信阳监狱。

在公示期间，媒体和网民对这两名考生的年龄问题提出了质疑，河南省监狱管理局随即启动了调查程序，并于8月13日对韩某某的情况作出最终决定：因其出生年月存疑，不符合录用资格条件，决定不予录用，而对于王某某，管理局表示在审核过程中未发现有影响录用的情形，但将针对网民反映的年龄问题作进一步调查，如发现有影响录用的情形，将取消其录用资格。

公众质疑与合规解释

这一事件之所以引起广泛关注，主要是因为公众普遍认为，按照常规教育路径，从6岁开始读小学到大学本科毕业，年龄普遍在22岁左右，18岁和19岁就大学毕业的考生显得尤为罕见，甚至不合情理，不少网友质疑是否存在“萝卜坑”现象，即招录过程中存在不正当操作。

河南省监狱管理局在回应中强调，两名考生已经大学毕业，且年龄符合《中华人民共和国劳动法》和公务员录用法规，根据《河南省2024年度统一考试录用公务员公告》要求，在境内就读的2024年应届毕业生应当于2024年7月31日前取得毕业证（学位证），两名考生均已在规定时间内取得相关证书，并通过了笔试、体能测评、面试、体检、考察等一系列程序，管理局还表示，资格审查工作贯穿考试录用全过程，确保招录的公平公正。

背后的特殊性与合理性

尽管公众对“18岁考生上岸”的现象感到惊讶，但客观而言，这并不完全违背常理，目前，国内少数知名大学确实设有少年班等特殊培养机制，这些班级的学生往往能够在较短时间内完成学业，涉事的两所高校——郑州大学和郑州升达经贸管理学院——并不在开设少年班的行列之中，这不禁让人猜测，是否因为某些特殊原因，如跳级、提前入学等，使得这两名考生能够以较小的年龄完成大学学业。

值得注意的是，在公务员招录过程中，除了年龄、学历等硬性条件外，更重要的是考生的综合素质和能力，两名考生能够顺利通过层层筛选和审核，说明他们在专业知识、体能素质、面试表现等方面均达到了较高的水平，从合规性的角度来看，他们的录用并无不妥之处。

河南监狱管理局通报的“18岁考生上岸”事件，不仅引发了公众对公务员招录制度的关注，也让我们对特殊教育路径和人才选拔机制有了更深入的思考，在保障招录公平公正的同时，我们也应尊重每个人的成长路径和选择，对于公众的质疑和关注，相关部门应更加透明地回应和解释，以消除误解和疑虑，只有这样，才能确保公务员招录工作的公信力和权威性。