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淮北服装店招聘：关键岗位和应聘建议 关键岗位 1. 店长 岗位职责：负责店铺的日常管理运营，包括员工管理、营销推广、库存管理等。 应聘要求：具有丰富的零售管理经验，能够有效地管理团队和店铺。 应聘建议：强调自己的管理经验和团队协作能力，展示能够带领团队取得良好业绩的能力。 2. 销售顾问 岗位职责：负责顾客接待、产品销售和售后服务，提供专业的时尚建议。 应聘要求：具有良好的沟通能力、销售技巧和一定的服装搭配能力。 应聘建议：突出自己的销售经验和良好的服务意识，展示能够为顾客提供个性化的购物体验。 应聘建议...